俗話說：“第一個人用鮮花比喻少女的人，是天才。第二個套用比喻的人是庸才。第三個就是蠢材。”
　　　由此可見，在人生中，創新就是身旁的明燈，照亮我們前方的道路；創新是遠處的山巔，激勵我們登上高峰；創新是眼前的大海，任隨我們遨游，暢所欲言。所以，只有不斷創新，才可以使我們不斷成長，變得越來越強大。
　　　創新，是一個人、一個民族、一個國家所必須的一種精神。有了創新，可以搭載萊特兄弟的飛機去到高高的九重天；有了創新，可以與愛迪生在電燈下侃侃而談；有了創新，可以與牛頓一邊吃蘋果，一邊討論萬有引力定律。魯班懂得創新，在被野草劃傷時不是將它攔腰折斷，而是彎下腰仔細觀察它，于是發現野草上有許多細小的齒，從而頓生靈感，經過一次次的實驗，終于發明了鋸，也造福了人類。齊白石同樣也懂得創新，他從小便對畫畫產生濃厚的興趣，自學成了一個著名的大畫家。可是他卻對自己的成功“不屑一顧”，而是去汲取各名家的長處來填補自己的空白，做到了揚長避短。60歲、70歲、80歲，齊白石的畫風在不斷的改變，水平也在一次次改變中突飛猛進，因而他的一生五易畫風，一次一次的成功，取而代之的是一次一次的求進取，終于為我們所熟知，為世人所景仰。
　　　創新是一個企業、民族，甚至是國家的希望所在。在這個日新月異、競爭激烈的時代里，我們要有危機感，要時刻保持競爭的意識，因此要不斷提高自己的創新能力。
　　　一個企業要想發展的越來越好，變得越來越強大，其文化更需要創新。我們共同的家——中聯世紀建設集團有限公司做到了并且做的很好。集團公司不斷學習，勇于探索，創辦了揚州工業職業技術學院“中聯世紀建工學院”。這一新的舉措，不僅給眾多學子解決了畢業就等于失業的難題，同時每年也給公司注入了新鮮血液。中聯世紀創辦培訓中心，重視學習型企業的構建和企業文化的創新，使企業面貌煥然一新，一定會帶來強大的競爭力，在不久的將來必定成為具有一流水平的國際化企業。
　　　一個好的建筑公司是由一個個優秀的項目部所組成，在南京板橋項目部，也保持著勇攀高峰、自強不息的創新精神。項目經理黃經理思想解放、目光遠大，每次開會，都會培養員工的主人翁意識。因此，將創新理念融入到工作和生活實踐中，項目就會越來越完善。
　　　不斷變革創新，為中聯世紀插上一雙創新的翅膀，中聯世紀就會發展的越來越好，在建筑這片天地展翅飛翔，搏擊長空！

來自：中聯世紀   姜佳麗