天津 孫巖
    網絡名人羅永浩最近發布了其7個月埋頭做手機的階段性成果，表面上看這是一次產品發布與推銷，其實羅永浩在做著一件和我們一樣的事情，其中貫穿著一種精神，就是“工匠精神”。
   營銷產品或人物，需要達到打開市場的局面，那么就需要我們站出來，以一種代理的面貌去表述我們的產品。我認為這是一種責任感，勇于將自己與產品緊密聯系。每個簽名不只是一筆揮就的瀟灑，更是一種擔當。在我的工作范圍內，很多時候是需要反思，當任務下達的時候，是否有一刻猶豫，害怕突出自己沉思的意見。我們應該鼓勵每一位對企業、對產品的發展第一時間站出來發表建議的人，讓他們暢所欲言。這樣才能讓人們了解企業發展脈絡，促進其更好的發展。
    人際不是目的，專注更能相吸，不可本末倒置。羅永浩以前從事的是英語培訓，緣何能夠大膽著手開拓手機事業，包括起步的技術骨干人員招引、團隊的引領及一系列的產品問題方案解決，這都需要各方的融洽配合，然而這些他都運用自如。我想他擁有這些得天獨厚的人力資源，離不開的核心是其面對事業的專注，由此才能夠在短時間內得到業界的認可和幫助。這為我們的管理人員同樣提出了有益的借鑒，專主其事，人盡其責，物盡其用，如蓬萊仙境引四方賓朋，實干方有知己，事業方能有成。
    羅永浩表示，現階段的產品還不夠成熟，特別是在語音智能識別演示過程中出現了令人尷尬的功能失效，而且傳到網上的演示視頻并沒有把這段刪掉。這表現的是一種坦誠，對自身錯誤的平實認知姿態，這是真知灼見者看重的必須具備的素質。由此想到在我們的工作中，我們也應不時展示階段性成果，不怕透明化自己、不遮丑，自信能扭轉破局，如此才能更清楚自己的不足，以便激勵自己更加努力，做出精品工程。
    人性化從細節出發，想到便要行動，更要思考和突破。這是集團公司現階段努力打造的企業文化氛圍，至此也有了眾多的成果，例如夫妻房的建設、生活區的美化、工作區的場地布置等等都能看到對工作人員的尊重。所以其效果必將逐漸凸顯并服務于公司整體的成長。
   懷一顆工匠的心，建筑便是我們手中的玉器，工作細化便是雕琢，用回歸常理的態度去進行。唯有這樣，才能使企業更加進步，才能令自己和他人感動，這是一件多么美好的事情。