——從秦統(tǒng)一看良好企業(yè)制度的效應(yīng)

　　　公元前221年，秦滅六國(guó)統(tǒng)一天下，然而六國(guó)各有其制度典章，其治下人民仍沿用其制，對(duì)統(tǒng)一的秦朝來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是一個(gè)問(wèn)題，嚴(yán)重影響了全國(guó)經(jīng)濟(jì)和文化的交流，為此，秦朝推行了一系列舉措，有力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
    統(tǒng)一，就是有且只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，所有人都按這唯一的標(biāo)準(zhǔn)行事，對(duì)于一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)，就是所有人按照統(tǒng)一的法律和各項(xiàng)制度各干其事，沒(méi)有人有特權(quán)；對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，就是所有員工按照統(tǒng)一的公司規(guī)章制度各司其職，沒(méi)有誰(shuí)可以搞特殊。如此而為，治國(guó)，則國(guó)家富強(qiáng)人民安居樂(lè)業(yè)；治企，則企業(yè)強(qiáng)盛員工愛(ài)崗敬業(yè)。
    秦朝統(tǒng)一后確立郡縣制，即把地方分為郡、縣兩級(jí)的地方行政制度。郡縣制完全改變了周朝時(shí)期權(quán)力分散的漏制，使權(quán)力集歸中央，完善了國(guó)家組織結(jié)構(gòu)，穩(wěn)定了統(tǒng)治秩序。這是一種非常有益的變革，這一點(diǎn)和我們公司的發(fā)展變化不謀而合。集團(tuán)公司在不斷向前大發(fā)展的過(guò)程中，一直在不停地根據(jù)公司發(fā)展需要和時(shí)代發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整組織架構(gòu)，比如，今年是集團(tuán)公司大步邁向企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵之年，公司人力資源戰(zhàn)略以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，大力推進(jìn)人力資源建設(shè)，為此結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)集團(tuán)公司組織架構(gòu)重新調(diào)整，成立北方集團(tuán)和南方集團(tuán)。這樣管理上就極為方便，各分公司、各部門(mén)就能本著能者上、平者讓、庸者下、劣者汰，人盡其才、才盡其用的原則，充分調(diào)動(dòng)所有管理人員的主觀能動(dòng)性，避免人才閑置和浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生，并能有效進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。以后，隨著公司內(nèi)外部發(fā)展需要，還要繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)靈活調(diào)整，以使企業(yè)不斷走向新的發(fā)展道路，邁向新的輝煌成績(jī)。
    “車(chē)同軌、書(shū)同文、行同倫”是秦朝統(tǒng)一天下后又一個(gè)最重要的舉措，就是統(tǒng)一貨幣、度量衡和文字。在秦始皇統(tǒng)一中原之前，各國(guó)的文字很不統(tǒng)一，就是一樣的文字，也有好幾種寫(xiě)法。這種狀況在秦統(tǒng)一后就嚴(yán)重妨礙了各地經(jīng)濟(jì)、文化的交流，也影響了中央政府政策法令的有效推行。于是，秦始皇命令李斯等人進(jìn)行文字的整理、統(tǒng)一工作，這樣，各地的文化交流就方便多了，政令的執(zhí)行也順暢多了。回想到我們公司在這方面也是亮點(diǎn)突出、優(yōu)點(diǎn)多多。
    比如，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下、在各項(xiàng)目部的協(xié)助下，企業(yè)文化部經(jīng)過(guò)擇優(yōu)而取、實(shí)地測(cè)量等一系列方法修訂完成中聯(lián)世紀(jì)《視覺(jué)識(shí)別規(guī)范手冊(cè)》。企業(yè)視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、擴(kuò)大企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的便捷方式，有了這樣一套完善和統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)外可以樹(shù)立企業(yè)的整體形象，將企業(yè)的信息傳達(dá)給人們，從而獲得認(rèn)同。此外，集團(tuán)公司還在不斷完善公司信息化平臺(tái)建設(shè)，信息化平臺(tái)完成之后，一切辦公都在這個(gè)統(tǒng)一、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的平臺(tái)中進(jìn)行，這樣就極大地提高了辦事效率、節(jié)約了時(shí)間，也節(jié)省了許多不必要的開(kāi)支，為公司的發(fā)展前進(jìn)可謂是添磚加瓦。
    秦朝還是一個(gè)極度提倡以法治國(guó)的朝代，雖然它的法可能有些嚴(yán)苛，但那都是后來(lái)慢慢異化的事，至少在秦朝初建時(shí)面對(duì)七國(guó)多年戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致天下混亂的局面，這點(diǎn)還是起到了很大的改善社會(huì)秩序的作用。集團(tuán)公司取其精華去其糟粕，以符合人性化的制度，為人才成長(zhǎng)建立渠道，為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指出方向。我在各個(gè)項(xiàng)目部看到，每個(gè)項(xiàng)目部、每個(gè)職位、每個(gè)工種都有其一套獨(dú)有的責(zé)任制度，并打印出來(lái)懸掛在顯眼的地方，以便每個(gè)人隨時(shí)自查，自己有沒(méi)有嚴(yán)格按照自己職位的責(zé)任制度來(lái)工作。此外還有許多各種各樣的安全制度，不一而足。
    秦朝的制度不僅繁盛秦朝一代，就是強(qiáng)大的西漢建立后，也在許多方面承襲秦朝制度，才有了后來(lái)的文景之治、漢武盛世、昭宣中興等一系列繁榮昌盛局面。所以，對(duì)于一個(gè)不斷快速發(fā)展的企業(yè)來(lái)說(shuō)，建立一個(gè)統(tǒng)一的企業(yè)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)制度，在此制度下，每個(gè)人遵章守規(guī)、各司其職，公司就會(huì)在良性循環(huán)的發(fā)展道路上邁向一個(gè)又一個(gè)事業(yè)高峰。