2018年2月24日下午，集團公司在海門總部召開了2017年度總結表彰暨2018年度動員大會。會議全面回顧了集團公司一年來的工作，大力表彰各條線、各個崗位中涌現出的先進單位、先進集體和先進個人，安排部署了2018年度工作任務，為集團公司發展理清了思路，指明了方向。

正余鎮黨委書記俞軍出席本次會議并作重要講話

集團董事長花世華在大會作重要講話

正余鎮人民政府黨委書記俞軍、正余鎮鎮長郁逵、正余鎮副鎮長陳曉春應邀參加會議，集團管理人員約500人到會，會議由正余鎮鎮長郁逵主持。

正余鎮鎮長郁逵主持大會

會議伊始，由集團總裁李義作題為“立足標準管理、持續多元發展、努力實現穩健發展新常態”的工作報告。報告立意深遠、總攬全局，從十個方面將2017年的工作進行了一次全方位的回顧，提出了工作中存在的不足及反思，并對2018年重點工作作出了部署。指出要立足當下，科學謀劃未來，創新轉型，打造學習型企業，積極運用新理念、新模式，適應經濟發展態勢的新需要！

集團總裁李義作2017年度工作報告

隨后，正余鎮副鎮長陳曉春宣讀了“關于表彰2017年度集團公司先進個人和集體的決定”，并由各位領導為優秀管理人員及優秀職工代表頒獎。優秀管理人員代表季海洋進行了經驗交流分享。

正余鎮副鎮長陳曉春宣讀表彰決定

優秀管理人員代表季海洋發言

會上，正余鎮黨委書記俞軍對集團公司一年來的工作成績予以了充分肯定，同時他也為公司發展提出了三點希望：一是新平臺要有新作為。加大市場開拓力度，穩固國內市場的同時，積極外延海外市場；加強精細化管理，穩步提升效益水平，產業結構加速升級。二是新時代把握新機遇。深刻把握國家發展趨勢和戰略布局；積極參與合作，打造本土特色產業。三是新征程中有新貢獻。加大創新力度，鑄就中聯品牌，努力實現“做國內一流、有國際影響的建筑專家”中聯愿景！

優秀管理人員代表領獎

優秀職工代表領獎

大會最后，集團董事長花世華進行重要講話，對2018年集團總體工作做出戰略性指示。

他指出首先要堅持黨的領導。要求全體管理人員和職工要嚴格以黨員標準要求自己，把困難留給自己，把方便給予他人；二是要提高利益分配水平。鼓勵員工通過提升自身價值來實現收益的增長；三是要強化企業管理流程， 提高公司化運作程度，科學完善方針，夯實企業管理基礎；四是要在資質晉升和市場拓展上實現新突破。同時，重點加大對廣東地區、珠三角區域市場開拓力度。董事長要求，立足于更高層次的發展平臺上，全體中聯人要一切從零開始，提升自身綜合素質，早日成為建筑行業的領軍者！