自8月起，集團華南大區正式組織所屬各項目部實習生、放線員參加系列培訓活動。本次活動預計將持續開展4個月，共有30余名實習生及30余名在崗放線員參加?；顒又?，這些分別來自不同地方、不同高校，但帶著同一個建筑夢的年輕人，將在各個項目上實現從學生到職業人的角色轉換，實現從書本上的理論知識到工作上實踐積累的轉換，實現從優秀到卓越的飛躍。

為深入推進集團要求的提升揚州工業職業技術學院實習生及現有放線員在各條線專業知識技能的要求，為做好大區2020年度實習生、放線員的在職培訓，提升團隊協作能力、增強個人素質，培養大區管理人員后備力量，華南大區人力資源部進行了周詳的策劃和安排。本次培訓將從8月持續至10月，連續進行四期培訓，每一期分別舉行安全、質量、技術和預算四方面的專業系列培訓。

此次系列培訓從大區總部及項目部中挑選出相關專業人員組成培訓講師團隊，結合對工程實體、工程管理、工程施工等過程中常見的問題，采取圖文并茂的方式進行授課。知識點涵蓋基本概念知識、各類工藝流程簡介、施工工藝標準化及建筑工程全過程管理等內容，此次培訓主旨是由淺入深，循序漸進地對實習生及放線員實施全面的過程培訓。

各位培訓講師也結合各自崗位實際，總結了一些工作經驗和收益，分享了在項目現場可能遇到的各類問題應注意事項等個人見解。

華南大區希望通過此次系列培訓，實習生、放線員不僅能夠進一步了解集團整體發展概況、企業文化以及集團對專業技術追求精益求精的理念，更能在今后的工作中注意細節、腳踏實地、勇于挑戰、敢于擔當、常懷感恩，努力實現人生價值。

集團公司及華南大區為實習生、放線員以及其他廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信員工能通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。