培訓(xùn)調(diào)查:多數(shù)受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)表示滿意
- 時(shí)間:2012-03-23作者:Admin
培訓(xùn)調(diào)查:
多數(shù)受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)表示滿意
培訓(xùn)期數(shù):五期
參加人數(shù):164人
調(diào)查人數(shù):50人
調(diào)查對(duì)象:集團(tuán)公司管理人員(包括參加過(guò)與未參加過(guò)培訓(xùn)的)
培訓(xùn)成果:受訓(xùn)人員有31名晉升
培訓(xùn)中心自2010年正式開(kāi)班以來(lái),已經(jīng)成功組織了多次培訓(xùn)。為更好的改善培訓(xùn)效果,打造學(xué)員們滿意的“課堂”。在新的一年里,企業(yè)文化部聯(lián)合培訓(xùn)部,通過(guò)電話和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)卷的方式,對(duì)集團(tuán)公司管理人員做了一次培訓(xùn)需求調(diào)查,為集團(tuán)公司培訓(xùn)工作提供依據(jù)。
通過(guò)調(diào)查了解到,截至目前,已經(jīng)有164名管理人員參加過(guò)集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)。此次調(diào)查對(duì)象分別為參加過(guò)培訓(xùn)和尚未培訓(xùn)過(guò)的管理人員。
調(diào)查過(guò)程中,參加過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員中90%對(duì)培訓(xùn)滿意,普遍表示專業(yè)知識(shí)得到了提高,同時(shí)加深了團(tuán)隊(duì)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。參加《工程造價(jià)與成本管理》培訓(xùn)的崔張敏說(shuō):“由于我們公司項(xiàng)目分布廣,平時(shí)很少與其他項(xiàng)目上的人員進(jìn)行交流,現(xiàn)在可以借培訓(xùn)的機(jī)會(huì)加深同行之間的交流?!?BR> 參加過(guò)培訓(xùn)中心第一期培訓(xùn)和技術(shù)研討會(huì)兩次培訓(xùn),職務(wù)由技術(shù)員榮升為技術(shù)經(jīng)理的楊博表示:“培訓(xùn)對(duì)于我們?cè)诙唐趦?nèi)快速提高效果很明顯,尤其是公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的授課,董事局主席和其他領(lǐng)導(dǎo)的人生高度、層次要先進(jìn)于我們?cè)S多,以他們的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)撥我們一下,成長(zhǎng)都會(huì)很快。”
在授課方式方面,學(xué)員們對(duì)外聘教授和公司領(lǐng)導(dǎo)講課的方式都非常贊同。參加過(guò)《工程造價(jià)與成本管理》培訓(xùn)的崔張敏說(shuō):“公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)授課更親切,沒(méi)有難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ),理解起來(lái)更方便,而且實(shí)用性強(qiáng)?!?BR> 對(duì)接下來(lái)的培訓(xùn),受訓(xùn)人員希望增加企業(yè)文化、法律法規(guī)方面的知識(shí)。尤其是法律法規(guī),希望通過(guò)學(xué)習(xí)法律法規(guī),運(yùn)用法律武器來(lái)保障自己的日常工作。
在調(diào)查過(guò)程中,對(duì)于培訓(xùn)許多人也給出了自己的意見(jiàn)和建議。
有30%的人員表示,培訓(xùn)的部分內(nèi)容實(shí)用性不強(qiáng),與實(shí)際工作脫節(jié)。針對(duì)這一問(wèn)題,培訓(xùn)部可以在培訓(xùn)過(guò)程中多舉辦交流會(huì),讓學(xué)員們與經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,學(xué)習(xí)老員工們豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),就能很好的解決學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)用性。大家暢所欲言,真正達(dá)到教學(xué)的目的,把培訓(xùn)利用到實(shí)處。
有35%的學(xué)員反應(yīng),課程短,只概括重點(diǎn),內(nèi)容太廣泛,沒(méi)有系統(tǒng)地展開(kāi)內(nèi)容,側(cè)重點(diǎn)不強(qiáng)。為更好的解決這個(gè)問(wèn)題,培訓(xùn)部需要在培訓(xùn)開(kāi)展之前,多與參加培訓(xùn)人員進(jìn)行深入溝通,結(jié)合受訓(xùn)人員的實(shí)際學(xué)習(xí)需求,制定培訓(xùn)內(nèi)容,以確保培訓(xùn)內(nèi)容更貼合實(shí)際工作。這樣,既達(dá)到了培訓(xùn)效果,同時(shí)也能充分利用課堂內(nèi)有效的學(xué)習(xí)時(shí)間。
尚未參加過(guò)培訓(xùn)的人員表示,希望參加集團(tuán)培訓(xùn)中心組織的培訓(xùn)。