中聯世紀建設集團北方分公司順義項目部的全體員工根據中聯世紀的中規“中規中矩做工程，聯眾聯智求卓越，世代建筑皆環保，紀綱規范保安康”的企業管理方針。結構和工程主體結構優勢特點和以佳創北京市“長城杯”的經驗，順義工業科技孵化器項目部二期4#廠房等七項工程，總工程面積50602.03平方米，開工初項目部確定了核心工程必須全面創全友工程質量目標，制定了一整套齊全的切實有效的質量管理制度及受控措施，在項目部經理的正確領導指揮下，在全體管理人員的相互配合下，經過全體員工的不懈努力，戰勝了工程施工中的重重困難，順義工業科技腐化器項目部二期4#廠房等七項工程，順利地一次性通過群體性結構“長城杯”的驗收，獲此光榮稱號。

工程開工以來項目部明確奮斗目標，精心組織，上下一致，同時確保質量目標，完善質量管理制度，健全質保體系。工程目標的實現不僅要有一套嚴格的質量管理制度作為基礎，更需要一個健全的的質量保證體系作為目標。項目部編制了一整套項目部創優管理制度，策劃事實方案，對項目部各責任部門質量控制的明確分工，使項目部管理班子形成以項目部經理為核心，各責任部門為監控，作業班組嚴格實施的質量管理保證體系，嚴格實施分級控制。施工中實行三檢制度：作業人員自檢、互檢、交接檢。確保工程質量的萬無一失，把公司質量管理模式與“結構長城杯”的宗旨有機結合。質量計劃管理因此得到了加強。

為此，中聯世紀的榮譽是在擁有“奮斗目標，精心組織，相互溝通，確保質量“的管理方針中誕生的。獲此”結構長城杯“的榮譽，不僅是我們順義項目部的容易，更是中聯公司的榮譽。我們有足夠的信心，在以項目部經理為核心，各責任部門為監控，作業班組嚴格實施的質量管理體系中，我們會獲得更多，更高的榮譽來回報公司領導對我們項目部的關心和支持！

                                   中聯世紀順義項目部

  陸  林  飛

 二0一0年四月十六日