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2017年05月麓湖國(guó)際社區(qū)E地塊獲“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”稱號(hào)
,在工程質(zhì)量技術(shù)、安全文明施工、綠色施工、新技術(shù)應(yīng)用等方面均取得了一系列成果。
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2017年05月德榮帝景項(xiàng)目部組織人員進(jìn)行體檢
敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的熱情。
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2017年04月集團(tuán)公司組織進(jìn)行鋼筋翻樣專業(yè)培訓(xùn)
的鋼筋翻樣人員及可培養(yǎng)的年輕員工。通過(guò)短期針對(duì)性培訓(xùn),旨在更新豐富鋼筋技術(shù)管理人員專業(yè)知識(shí),幫助掌握使用專業(yè)軟件做好電子料單錄入、實(shí)施鋼筋施工過(guò)程管控的信息化工具與方法,進(jìn)而有力提高專業(yè)技術(shù)管理工作水平與效率。培訓(xùn)期間,各學(xué)員無(wú)遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生,上課聽(tīng)講專注,積極配合講師的工作。在培訓(xùn)結(jié)束前,高主任對(duì)所有學(xué)員進(jìn)行了關(guān)于實(shí)際操作的指導(dǎo)與評(píng)分。并希望各位學(xué)員能夠溫故知新、將所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到工作中,積極努力地工作,提升專業(yè)技能水平,不辜負(fù)公司的栽培。
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2017年04月“2016揚(yáng)工中聯(lián)班”順利舉行開(kāi)班儀式
了本次活動(dòng)。會(huì)上,首先播放了集團(tuán)公司的企業(yè)宣傳片,讓同學(xué)們更直觀、深入地了解了中聯(lián)文化。隨后,張?zhí)K俊院長(zhǎng)介紹了校企合作聯(lián)合培養(yǎng)的概況及企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置情況,并對(duì)校企合作成果給予了充分肯定,要求學(xué)生們?cè)谛F陂g認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),為將來(lái)進(jìn)入工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)期間要加強(qiáng)安全意識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。而后,集團(tuán)及學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)為2016年度企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金獲得學(xué)生頒發(fā)了獎(jiǎng)金;產(chǎn)品管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人閆立宣讀了集團(tuán)關(guān)于“2016揚(yáng)工中聯(lián)”班冠名的相關(guān)文件;行政管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人康建為“2016揚(yáng)工中聯(lián)班”進(jìn)行了授牌;緊接著“中聯(lián)班”學(xué)生代表進(jìn)行了發(fā)言,表示絕不辜負(fù)學(xué)校和企業(yè)的栽培,把自己培養(yǎng)成對(duì)社會(huì)對(duì)企業(yè)有用之人。會(huì)議最后,康建向同學(xué)們轉(zhuǎn)達(dá)了集團(tuán)董事長(zhǎng)花世華對(duì)學(xué)生們的關(guān)心與關(guān)切,希望同學(xué)們利用學(xué)院和企業(yè)提供的平臺(tái),把自己鍛煉成有利于社會(huì),有利于家庭的人才,不管是在校期間還是以后進(jìn)入社會(huì),都要學(xué)會(huì)溝通,不斷提升自身業(yè)務(wù)知識(shí),成為一個(gè)有價(jià)值的人,使企業(yè),學(xué)院,學(xué)生達(dá)到三贏。獎(jiǎng)學(xué)金頒發(fā)暨校企合作“2016揚(yáng)工中聯(lián)”班開(kāi)班儀式中聯(lián)世紀(jì)建設(shè)集團(tuán)行政管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人康建為獲獎(jiǎng)學(xué)生頒獎(jiǎng)建工學(xué)院院長(zhǎng)張?zhí)K俊、中聯(lián)世紀(jì)建設(shè)集團(tuán)產(chǎn)品管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人閆立為獲獎(jiǎng)學(xué)生頒獎(jiǎng)中聯(lián)世紀(jì)建設(shè)集團(tuán)行政管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人康建為“2016揚(yáng)工中聯(lián)”班進(jìn)行授牌
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2017年04月恒大集團(tuán)重慶分公司領(lǐng)導(dǎo)視察昆明恒大名都項(xiàng)目部
打造優(yōu)質(zhì)工程,樹(shù)立中聯(lián)世紀(jì)的良好形象。
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2017年04月德榮帝景項(xiàng)目部:?jiǎn)T工統(tǒng)一著裝、規(guī)范工作行為、提升企業(yè)形象
,能夠按照相關(guān)規(guī)定,在工作期間穿著公司統(tǒng)一定制的工作服。管理人員紛紛表示:統(tǒng)一著裝工作服不僅能夠展現(xiàn)公司的整體形象,還可以給自己以心理暗示,時(shí)刻要求自己在上班時(shí)間能工全身心投入到工作中去。員工在工作期間統(tǒng)一著裝工作服,既能體現(xiàn)廣大員工對(duì)企業(yè)精神的認(rèn)同,又有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),這次工作服的發(fā)放也充分體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)心和尊重,達(dá)到溫暖人心,增強(qiáng)員工自豪感,提升企業(yè)形象的良好目的。
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2017年04月集團(tuán)公司召開(kāi)第二次管理工作視頻會(huì)議
業(yè)健康發(fā)展的目的。董事長(zhǎng)花世華深入到集團(tuán)管理、分配、考核、監(jiān)管四方面對(duì)近期集團(tuán)工作提出如下要求:分配制度方面,要在以總的分配原則基礎(chǔ)上,嚴(yán)完善相關(guān)制度,以此為依據(jù)嚴(yán)肅、公平的開(kāi)展分配工作;管理方面,針對(duì)工程進(jìn)度、資金回收、安全文明、技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)上均明確具體目標(biāo)。各分公司、項(xiàng)目部要把進(jìn)度管理放在第一位,嚴(yán)格進(jìn)度考核,并且持續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量和安全意識(shí);在考核方面,將其劃分為三個(gè)增次,要求所有管理人員都要參加考核,并提出“嚴(yán)格執(zhí)行、按月考核”的標(biāo)準(zhǔn);在監(jiān)管方面,要求注重流程和證據(jù),管理人員互相監(jiān)督,共同解決問(wèn)題。所有人員要真正從思想和觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,工作透明化,共同促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。會(huì)議最后,董事長(zhǎng)還作出重要指示:本年度將加大對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)力度,讓員工努力工作的同時(shí)也真正享受到集團(tuán)發(fā)展所帶來(lái)的效益;重視對(duì)施工放線人員的培養(yǎng),幫助他們穩(wěn)扎穩(wěn)打,實(shí)現(xiàn)“階梯式”成長(zhǎng);所有員工應(yīng)當(dāng)融入到企業(yè)的“家”文化之中,把公司當(dāng)作自己的家,互幫互助,促進(jìn)工作,解決困難,與集團(tuán)公司共同創(chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī),迎接更美好的未來(lái)!
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2017年04月德榮帝景22#樓順利通過(guò)分戶驗(yàn)收
結(jié)果均合格。至此,該工程分戶驗(yàn)收工作順利通過(guò)。