王懷昌：做符合設計發(fā)展趨勢的建筑

“絲綢之路”旅游共同體呼之欲出

目，也是中國第一個跨國聯(lián)合申報世界遺產(chǎn)的項目。    絲綢之路是一條橫貫亞洲、連接歐亞大陸的著名古代陸上商貿(mào)通道，歷經(jīng)２０００多年滄桑。它東起長安（今西安），經(jīng)甘肅、寧夏、青海、新疆，跨越蔥嶺（今帕米爾高原），經(jīng)阿富汗、伊朗、伊拉克、敘利亞等地而達地中海東岸（今羅馬），全長７０００多公里，中國境內(nèi)總長４０００多公里。    絲綢之路沿線擁有豐富的旅游資源。據(jù)統(tǒng)計，僅絲綢之路中國段就擁有１３個國家歷史文化名城、１５個國家重點風景名勝區(qū)、３０２個國家重點文物保護單位、６６個國家森林公園。被稱為世界第八奇跡的秦始皇陵兵馬俑、保存釋迦牟尼佛骨的法門寺、敦煌莫高窟、藏傳佛教寺院塔爾寺等景點，每一處都有著自己的歷史和故事。    ６月，中國國家旅游局在美國、加拿大、香港等國家和地區(qū)，以不同形式推介“美麗中國之旅——精彩新絲路”旅游主題。    “秦嶺與阿爾卑斯山的對話”是２０１４年中國旅游日陜西省的主題。為加強絲綢之路區(qū)域旅游合作，２０１４中國絲綢之路國際旅游博覽會將于９月在西安舉辦。陜西省還將啟動申辦２０１５絲綢之路國際旅游大會。    國家旅游局局長邵琪偉說，中國愿意與沿線國家加強政府間合作，實施聯(lián)合開發(fā)戰(zhàn)略，加快旅游互聯(lián)互通，爭取出臺更加便利的出入境政策和邊境旅游政策，愿意與沿線國家聯(lián)合開發(fā)跨境跨地區(qū)旅游產(chǎn)品，共享旅游市場發(fā)展機遇。    邵琪偉表示，鼓勵本國游客到絲綢之路沿線各國旅游，也歡迎各國游客到中國旅游；鼓勵中國絲路沿線各省區(qū)加強省際和跨境合作。    在剛剛開幕的第四屆敦煌行絲綢之路旅游節(jié)的開幕式上，１９個絲綢之路沿線城市代表發(fā)表《絲綢之路城市旅游合作宣言》，表示將合作發(fā)展絲綢之路旅游，建設絲綢之路旅游共同體。    邵琪偉說，中國提出建設“絲綢之路經(jīng)濟帶”的戰(zhàn)略構想，是世界上最有發(fā)展?jié)摿Φ慕?jīng)濟大走廊。這為絲綢之路沿線國家的旅游業(yè)發(fā)展帶來了新機遇，提出了新課題，需要用新的合作模式，共同探討，共謀發(fā)展，共樹品牌，在“絲綢之路經(jīng)濟帶”大框架下共建“絲綢之路旅游帶”。   來自：新華網(wǎng)

和政府合伙買房太不靠譜

世界建筑文化繁榮期待中國建筑師的崛起

了中國傳統(tǒng)文化和中國人的民族意識正在增強，而且近年來中國建筑師的成長也是有目共睹的。正如北京大學文化資源研究中心主任、著名學者張頤武對本報記者所說：“中國年輕建筑師的成長非常快，在過去類似‘中國尊’和駿豪·中央公園廣場這樣的大項目可能都會出自外國建筑師之手，但近年來中國建筑師獲得了比較多的設計機會，尤其是在與外國建筑師的合作中學習到了許多設計理念和工作經(jīng)驗，使他們的才能得以展示。未來，中國建筑師會越來越被國際認可。”　　共同推動建筑文化交融　　在談及如何看待中國建筑師的成長時，“中國尊”的主創(chuàng)設計師吳晨表示，作為中國建筑師主創(chuàng)設計的建筑能被評為中國當代十大建筑，得到輿論和公眾的關注是一件非常好的事情，對于推動世界對中國建筑的認識和了解起到了至關重要的作用。但是也不能因某棟知名建筑的設計師是中國人或是外國人，就劃清中國建筑師與外國建筑師的界線，因為世界是多元化的，是能和諧共生的，無論建筑強調(diào)何種思想、流派，在推動建筑文化交融上都是相通的，都是在為世界建筑文化的繁榮發(fā)展做貢獻。　　“事實上，從上世紀二三十年代開始，以南京中山陵的設計師呂彥直和上海外灘中國銀行的設計師陸謙受為代表的中國第一代建筑師，到北京前門交通銀行的設計師楊廷寶為代表的中國第二代建筑師，再到當代的建筑師，他們都在中國的建筑史上留下了輝煌的一頁，也多是在國外接受過西方建筑教育和被西方社會認同的中國建筑大師。尤其是人民大會堂、民族文化宮等新中國成立初期的十大建筑都是由中國本土的建筑師設計的。可以說，中國建筑師在不同的歷史時期都肩負著推動社會進步和繁榮建筑文化的歷史責任，并影響著年輕一代建筑師的成長。”吳晨說。　　警惕走入形式創(chuàng)新的誤區(qū)　　盡管中國建筑師在歷經(jīng)長時間的磨煉后，成為了一些知名項目的引導者，甚至占據(jù)了主導地位，但是在建筑設計上也應謹防走入僅囿于建筑形式創(chuàng)新的誤區(qū)。吳晨認為，未來，建筑的設計不僅體現(xiàn)在形式上，還應注重建筑科技的創(chuàng)新。作為建筑師在設計中國建筑時也不應只注重賦予建筑造型上的中國元素，而是要提升建筑的功能，并且更加重視技術上的創(chuàng)新，這種創(chuàng)新包括建筑材料、智能和生態(tài)技術的創(chuàng)新等。　　在吳晨看來，未來的城市建設和建筑設計不是取決于其形態(tài)如何，而是體現(xiàn)在建筑技術的提升上。建筑發(fā)展的內(nèi)在動力是科學技術，以建筑材料的更新為例，人類所使用的建筑材料從古羅馬時期的石頭、中國的木頭，到后來的鋼材、混凝土，都是科學進步在推動建筑材料的更新?lián)Q代;再例如電梯及后來空調(diào)的使用，更是科學進步的一種體現(xiàn)。年輕一代建筑師在設計建筑時不應只追求建筑的造型，建筑形式只是設計理念和設計思想的一個組成部分，而真正推動建筑發(fā)展的是科技創(chuàng)新。　　獲得越來越多的設計機會　　近兩年，中國建筑師不斷地向國外建筑師挑戰(zhàn)著城市地標建筑設計的話語權，無論是馬巖松為實踐“山水城市”建筑理念所設計的駿豪·中央公園廣場，還是吳晨設計的“中國尊”，都代表著中國建筑師將當代建筑與中國本土文化相結合的實踐和思考。在建筑評論家王明賢看來，中國建筑師的設計既代表了中國建筑界的希望，也代表著他們對世界建筑界做出的一份貢獻。吳晨也認為，在一些超高層建筑的設計上，中國建筑師不再是單單作為外國建筑師的助手，而是更多地以合作的方式參與到創(chuàng)作和建設的過程中，這對于中國建筑師的發(fā)展來說是一種好現(xiàn)象。　　“未來，我們應該給中國建筑師創(chuàng)造更多的設計機會，不僅讓他們能在與國際建筑師的合作中學到一些新的觀念和技術，還能更好地推動世界建筑的發(fā)展。世界建筑文化的繁榮需要中國建筑師的崛起，與此同時，我們也在迫切地期待年輕的建筑師能夠迅速地成長起來，隨著中國建筑師接受國際建筑教育機會的增多，未來的建筑師將能更好地把中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代建筑相結合，也將會更好地融入國際建筑界。中國年輕一代的建筑師會獲得越來越多的設計機會。”張頤武說。   來自：中國建筑新聞網(wǎng)

6條攻略幫你夏季完美裝修

其污染物的釋放也是不可忽視的。而夏季的高溫和高濕度會導致建材中的有害物質(zhì)成倍釋放，從另一角度來看，正有利于檢驗裝修材料是否環(huán)保。 以人造板材為例，當氣溫達到28℃以上，濕度超過45%時，其中的甲醛就會成倍釋放。此時用鼻子就能大致判斷建材是否環(huán)保。加之此時一邊施工，一邊加速釋放“毒氣”，所以通常在夏季裝修和敞晾的新居可以更快的散去裝修造成的有害氣體。 淡季容易選到好工人 由于夏季屬于傳統(tǒng)淡季，無論是裝飾公司還是建材品牌，為了提升業(yè)績，都會推出一些大力度的促銷活動。 除了價格實惠外，夏季裝修也容易選到手藝好的工人或團隊。因為好的瓦工、木工在旺季很搶手，往往是幾個工隊共用一個瓦工。在工期緊張的時候，就很容易出現(xiàn)“蘿卜快了不洗泥”的情況，造成施工質(zhì)量下降，吃虧的還是業(yè)主。還有不少公司，希望利用淡季認認真真地讓工人做幾件好工程，備作旺季來臨之際拿得出手的“樣板間”，因此一般會安排經(jīng)驗更豐富的工人，施工工藝也會更加精細。 木質(zhì)品注意防潮、防暴曬 潮濕和暴曬是木質(zhì)建材的天敵。木質(zhì)建材包括主材刨花板、密度板、大芯板，輔料白木條、陰角線、門邊線、窗框線等，都需要檢測木制品的含水率。在建材市場，一般木制品專營店都應有木材含水率的測量儀。按國家規(guī)定，標準板材的含水率不能超過12％。 另外，不要把板材、木料存放在陽光直射的房間，陽光的暴曬會使其表面迅速老化和過度失水，造成變色、開裂。也要防止雨水倒灌造成木質(zhì)品膨脹變形，甚至發(fā)霉。 專家表示，在夏季尤其是潮熱天氣施工時，如非必須，盡量不要進行現(xiàn)場木工作業(yè)，最好選擇成品，以減少潮濕對木質(zhì)品的影響。 吊頂使用輕鋼龍骨 家裝吊頂安裝中少不了龍骨的使用，目前主要采用輕鋼龍骨和木質(zhì)龍骨兩種，但是二者由于材質(zhì)不同就存在著許多差異，輕鋼龍骨不變形、不受潮，但沒有木質(zhì)輕便和造型靈活，木質(zhì)龍骨易燃，易霉變腐朽。木龍骨可以用在防火級別教低的工程，優(yōu)點是可以做任何復雜造型，與木制品銜接變形系數(shù)較小，缺點是受潮容易變形，不防火，所以不適合用在潮濕的環(huán)境。 專家建議，在夏季裝修時，應盡量選用輕鋼龍骨。首先， 輕鋼龍骨不受空氣濕度和溫度的影響，非常穩(wěn)定；其次，輕鋼龍骨的耐用性好，不像木材時間長了容易腐朽。 瓷磚泡水要充足 在瓷磚鋪貼前，對瓷磚進行泡水是一道非常重要的工序。尤其是在夏季高溫天氣時，由于水分蒸發(fā)較快，瓷磚如果吸水不足，在同水泥粘接時就會出現(xiàn)空鼓、脫落的現(xiàn)象，所以應當適當延長泡水的時間，使之充分接近飽和狀態(tài)。除了對瓷磚進行泡水之外，對要鋪貼的地面或墻壁也要事先灑水，以保證鋪貼時黏結得更牢固。 如果空氣非常干燥，在鋪貼完成后的48小時內(nèi)，還需要定期向瓷磚表面進行灑水，以保證水分不過快蒸發(fā)完，讓它干得慢一些，粘得更牢。 陰雨天不刷漆 木制品到刷漆這道工序時，如果正好趕上下雨，那么就一定要讓工人等天晴再刷漆。否則，木制品表面在雨天時會凝聚一層水汽，不易干燥，這時如果刷漆，水汽便會包裹在漆膜里，使木制品表面渾濁不清，而且還會導致色澤不均勻，出現(xiàn)泛白的現(xiàn)象；而且木材本身也會吸水，刷漆后，水分就暫時被封住了，等到干燥季節(jié)水分排出，漆面很可能發(fā)生起鼓和開裂的現(xiàn)象。所以一般情況下，哪怕讓施工隊先干點別的活或暫時停工兩天，也盡可能不要在雨天做油漆活。   來自：大河網(wǎng)

“一帶一路”規(guī)劃本月望上報國務院

，國家發(fā)展和改革委員會副秘書長范恒山10日表示，按照黨中央、國務院的部署，國家發(fā)展改革委、外交部、商務部正在會同有關部門和地方，抓緊編制“一帶一路”總體規(guī)劃，目前還處于研究規(guī)劃階段。　　國務院新聞辦公室10日就中國區(qū)域發(fā)展與區(qū)域政策的基本情況舉行發(fā)布會，范恒山在發(fā)布會上表示，國家提出“絲綢之路經(jīng)濟帶”和“海上絲綢之路”的戰(zhàn)略構想，得到了相關國家的高度重視和積極響應。“一帶一路”建設，是在繼續(xù)堅持區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略的基礎上提出的，同時又體現(xiàn)了新形勢和新任務的要求。　　與以往的一些規(guī)劃相比，范恒山介紹，“一帶一路”建設規(guī)劃首先更注重促進東中西部、沿海和內(nèi)地的聯(lián)動發(fā)展，加快縮小區(qū)域發(fā)展差距，強調(diào)各個區(qū)域特別是大區(qū)域聯(lián)動，如推動產(chǎn)業(yè)的有序轉移和承接，來推進產(chǎn)業(yè)梯度發(fā)展等。同時，更加注重沿大江大河和陸路交通干線的引領發(fā)展，積極培育新的區(qū)域經(jīng)濟帶和增長極。新一輪的區(qū)域規(guī)劃中，如長江經(jīng)濟帶建設就涉及十多個省份的協(xié)同發(fā)展。　　范恒山說，“一帶一路”規(guī)劃更加注重促進區(qū)域一體化發(fā)展，促進資源要素的自由流動和高效配置;更加注重推進國內(nèi)與國際的合作發(fā)展，來推動對內(nèi)對外開放相互促進，更好地利用兩種資源、兩種市場，來拓展我們的發(fā)展空間，提升發(fā)展?jié)摿Γ瑢崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。　　據(jù)介紹，“一帶一路”規(guī)劃也會更加注重促進區(qū)域的可持續(xù)發(fā)展，進一步提高國土空間開發(fā)的科學性，堅持海陸統(tǒng)籌，大力發(fā)展海洋經(jīng)濟，同時更加注重環(huán)境保護，使之與經(jīng)濟發(fā)展有機結合起來。　　對此，多名專家認為，絲綢之路經(jīng)濟帶的范圍，以及海上絲綢之路戰(zhàn)略所轄省份，已經(jīng)初步確定。投資者可重點關注：達剛路機、秦嶺水泥、西安民生、西部建設、祁連山等。   來自：中國建筑新聞網(wǎng)

超時尚性感的未來主義家居設計

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“窮廟富和尚”侮辱投資者智商

市公司年報披露進入密集期，備受關注的企業(yè)高管薪酬情況也浮出水面。除了高管們的高薪引人關注外，還出現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象，部分上市公司高管的薪酬總額甚至超過了公司的凈利潤。　　截至目前，A股市場已有約2030家上市公司發(fā)布了2013年年報。其中，方大特鋼董事長鐘崇武以1973.53萬元的薪酬領跑2013年度高管薪酬榜單(稅前)，華遠地產(chǎn)董事長任志強、萬科A董事長王石分列第二、三名。另有多達575位上市公司高管去年領取薪酬超過百萬元。　　在披露年報的上市公司中，至少6家上市公司管理層薪酬總額超過其當年歸屬于上市公司股東的凈利潤，幅度最高的達83%。比如圣萊達、順榮股份和道博股份3家上市公司的高管年薪，超過其全年凈利潤的49%、47%和43%。此外，還有約120家上市公司凈利潤出現(xiàn)虧損，其中有不少虧損公司的高管年薪仍然維持高位。　　這種情況幾乎年年出現(xiàn)，年年受到輿論“譴責”，而至今幾乎沒有任何改觀。2012年上市公司高管薪酬增速明顯高于上市公司凈利潤增速4個百分點。　　高管薪酬增速高于利潤增速，高管薪酬總額竟然超過公司利潤，公司利潤下滑高管逆勢漲薪，公司虧損高管薪酬旱澇保收。這不說是違背起碼的經(jīng)濟學原理、違背起碼的業(yè)績考核制度，而且違背了最基本的常識。　　然而，自視甚高的高管們卻認為，企業(yè)家精神應得到合理回報與激勵，“市場化”的薪酬能激勵職業(yè)經(jīng)理人努力工作，因此他們提出國內(nèi)企業(yè)高管與國際同等規(guī)模企業(yè)高管薪酬要接軌。這完全是胡說八道、選擇性接軌，對自己有利的就接軌，不利的就強調(diào)國情。接軌是全面的，不僅接軌高薪，而且也要接軌懲罰和走人機制。業(yè)績達到目標就享受年度初期確定的薪酬待遇，業(yè)績下滑或者虧損就只能拿懲罰性薪酬或者直接走人。為何只接軌、只強調(diào)高新呢?　　更加需要注意的是，國企里的高管們與業(yè)績約束性基本脫節(jié)，企業(yè)效益業(yè)績和他們的能力、素質(zhì)或者企業(yè)的績效并不匹配。比如：國有大型銀行，走馬燈般更換董事長、行長以及其他高管人員，但是，企業(yè)運轉卻是外甥打燈籠—照舊。說明企業(yè)業(yè)績經(jīng)營情況與高管層能力努力，即企業(yè)家才干基本沒有關系。而主要依靠的是國家信用和國家資源。　　一個時期國有企業(yè)特別是國有銀行擠破頭改制上市。名曰建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實為高管撈取天價高薪。這不，今天一上市就拿著100多萬以上年薪，而昨天還是幾十萬。人還是那個人，今天與昨天身價卻天壤之別。上市的唯一變化就是高管們、高層們享受到了旱澇保收的高薪，而公司基本沒有多大改觀。　　這種“奇跡”的發(fā)生是對投資者特別是中小投資者智商的極大侮辱。企業(yè)利潤下滑著甚至虧損著，高管高薪照拿不誤，而股價卻天天下跌，年度分紅基本顆粒無收。中小投資者欲哭無淚、呼天天不應叫地地不靈。最令人悲催的是，目前中國股市的所有黑幕、不公等都基本由中小投資者買單。信息披露上的弄虛作假，欺瞞的是中小投資者;各種黑幕重重，是從中小投資者身上吸血;公司高管背離公司業(yè)績的高薪，最終還是從中小投資者身上揩油。　　然而，中小投資者并不是任人宰割和任由欺瞞的。那些小伎倆早就被投資者識破。但是，弱勢的中小投資者在中國資本市場的惡劣環(huán)境中處于手無寸鐵的境況，基本是申訴無門、哭天無淚。　　中國上市公司“奇跡”的發(fā)生和不斷演變，與其“親娘”的監(jiān)管部門不無關系。這種情況這么多年了，為何沒有任何改變呢?監(jiān)管部門哪里去了?聾了?啞了?瞎了?年年唱著保護中小投資者的高調(diào)，為何年年保護不了呢?其實，根本就沒有把保護中小投資者放在心上，倒是放在了口上。整天勾心斗角在油水最大的上市審批上爭權奪利，哪有心思保護中小投資者，哪有心思從根本上改善股市狀況呢?　　自從郭樹清任證監(jiān)會主席力推上市公司提高分紅比例后，而這項措施至今也已經(jīng)杳無音信了。保護投資者利益，不從落實提高分紅比例，不從約束高管無節(jié)制、脫離業(yè)績享受天價高薪著手，怎么保護投資者利益?不完全是一句空話嗎?十八屆三中全會把審批制改注冊制作為資本市場改革的重點，而證監(jiān)會一些人士卻說，注冊制改革不可能很快。顯然，是想把持住油水極大的審批制權力不放嘛。上市公司薪酬不合理甚至侮辱投資者智商，監(jiān)管部門脫不了干系。　　在北京科技大學管理學院經(jīng)貿(mào)系主任何維達看來，上市公司高管薪酬不合理主要有兩個方面的原因：一方面是由于上市公司治理結構不合理不完善，沒有充分發(fā)揮董事會、監(jiān)事會對高管的監(jiān)督和約束作用。一般來說，企業(yè)高管薪酬是和經(jīng)營業(yè)績有關的，當企業(yè)經(jīng)營不善甚至出現(xiàn)虧損的情況下，高管還拿高薪就說不過去了，尤其是國有企業(yè)普遍存在高管薪酬定得很高之后，能上不能下的情況;另一方面是上級部門監(jiān)管不到位，證監(jiān)會對上市公司高管薪酬和公司業(yè)績掛鉤沒有具體要求，國資委等部門對國有企業(yè)的監(jiān)管也缺乏有效監(jiān)督機制。　　要通過完善公司治理，采取更加透明的薪酬激勵機制，使高管薪酬與經(jīng)營業(yè)績完全掛鉤。在企業(yè)利潤增長的時候，高管薪酬可以增加;相反，企業(yè)業(yè)績出現(xiàn)下滑，高管薪酬也要隨之遞減。同時，應該建立更廣泛的監(jiān)管機制，包括股民在內(nèi)也可以對上市公司高管薪酬進行監(jiān)督，不合理的薪酬即使發(fā)放了也應該被退回;此外，對于一些國企承擔了政策性虧損，國家可以給予適當補貼，但是不能把補貼通過各種形式補在高管的收入上，要明確規(guī)定企業(yè)高管收入不能因此而增長。　　一些上市公司高管不是一直強調(diào)薪酬與國際接軌嗎?那么，薪酬約束也應該與國際接軌。不妨借鑒海外市場的經(jīng)驗。此前金融危機期間，由于投資者對上市公司毫無節(jié)制的薪酬慣例表示不滿，美國證券交易委員會出臺新規(guī)，給予上市公司股東對高管的薪酬待遇進行投票表決的權利，以此來增加對高管薪酬發(fā)放的審查力度。新規(guī)出臺后，包括微軟、蘋果等企業(yè)都曾主動表示要采納該“表決措施”提議。　　總之，上市公司扭曲的高管薪酬體系亟待徹底改變。決不能讓高管拿大頭公司得小頭股民沒盼頭!   來自：中國建筑新聞網(wǎng)

看你屬于多少年能買得起房的？

保護古村落就是保護“根性文化”

表。古村落文化是傳統(tǒng)文化的重要組成部分，它直接體現(xiàn)出中華姓氏的血緣文化、聚族文化、倫理觀念、祖宗崇拜、典章制度、堪輿風水、建筑藝術、地域特色等。　　古村落是傳統(tǒng)耕讀文化和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的標志，在當前城市化巨大浪潮的沖擊之下，古村落不可避免地被急功近利所覬覦和包圍，之所以強調(diào)保護古村落，不是為了復古，更不是為了倡導過去的宗族居住生活模式，而是為了了解和保留一種久遠的文明傳統(tǒng)，最終是為了體現(xiàn)現(xiàn)代人的一份歷史文化責任感。 　　古村落與其說是老建筑，倒不如說是一座座承載了歷史變遷的活建筑文化遺產(chǎn)，任憑世事變遷，斗轉星移，古村落依然巋然不動，用無比頑強的生命力向人們訴說著村落的滄桑變遷，盡管曾經(jīng)酷暑寒冬，風雪雨霜，但是古老的身軀依然支撐著生命的張力，和生生不息的人并肩生存，從這點上說，滄桑的古村落也是一種無形的精神安慰。　　在城市進入現(xiàn)代化的今天，對待古村落的態(tài)度也就是我們對待文化的態(tài)度，一座古村落的被改造或者消失，也許很多人沒有感覺出丟了什么，但是，歷史遺產(chǎn)少了一座古老的古村落，就少了些歷史文化痕跡，就少了對歷史文化的觸摸感，也就很容易遺忘歷史，遺忘了歷史，很難談文化延承，同時失去的還有附加在古村落上的文化魂靈。　　看一個地方有沒有文化底蘊，有沒有文化割裂感，不僅要看輝煌燦爛的文物遺留，還可以從一座座古村落上感受出來，古村落高大的廳堂、精致的雕飾、上等的用材，古樸渾厚、巧奪天工的建筑造型上感受出來，臺灣作家龍應臺曾寫過一篇和大樹保護有關的文章：一條計劃中的道路要穿過一位老人家門口，要砍倒一株老樟樹。樹小的時候，老人家還是孩子；現(xiàn)在，她人老了，樹也大了。如果樹能留下，老太太愿意把自己的一部分房子捐出來，經(jīng)過協(xié)調(diào)，工程部門同意留樹。龍應臺感慨道：“人們承認了：樹，才是一個地方里真正的原住民，驅趕原住民，你是要三思而行的；不得不挪動時，你是要深刻道歉的。”對于古村落，不得不改造和推倒時，同樣需要三思而行。　　破壞一座古村落，城市雖然不會因為少了一座古村落而少了現(xiàn)代風采，但是的確少了一處滄桑的“老居民”。　　古村落，承載的不僅是城市的歷史，更寄托了很多人的精神聯(lián)系，從這點上說，古村落即是人，積極創(chuàng)新保護模式，讓古村落“延年益壽”，延伸城市文脈，古村落需要切實保護。　　古村落是寶貴的文化遺產(chǎn)，蘊含著豐富深厚的歷史文化信息，是民間文化生態(tài)“博物館”，是民族的“根性文化”，古村落里既有建筑等物質(zhì)文化遺產(chǎn)，又有民間文學、戲曲、舞蹈等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)大多在村落里，如果村落消失，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)也將隨之消失。　　著名的古村落保護專家馮驥才說，中國最大的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是春節(jié)，最大的物質(zhì)文化遺產(chǎn)是長城，那么，中國最大的物質(zhì)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)結合的產(chǎn)物就是傳統(tǒng)村落。傳統(tǒng)村落是中華民族的文明載體，不能消亡。傳統(tǒng)村落的保護與發(fā)展是中華文化傳承中緊迫而重大的時代性的任務。　魏青   來自：中國新聞網(wǎng)